Социальное партнерство
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР по регулированию социально-трудовых отношений между работодателем и работниками муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 2" на 2023 - 2026 годы |
|
Изменения и дополнения № 1 в Коллективный договор по регулированию социально-трудовых отношений между работодателем и работниками МБДОУ "Детский сад № 2" на 2023 - 2026 годы Изменения и дополнения № 2 в Коллективный договор по регулированию социально-трудовых отношений между работодателем и работниками МБДОУ "Детский сад № 2" на 2023 - 2026 годы |
|
Приложение 1. Положение о комиссии по регулированию социально-трудовых отношений между администрацией и работниками МБДОУ "Детский сад № 2" |
|
Приложение 2. Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 2" |
|
Приложение 3. Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад № 2" |
|
Приложение 3.1 Положение о порядке и условиях установления выплат компенсационного характера работникам МБДОУ "Детский сад № 2" Приложение 3.2 Положение о порядке и условиях установления выплат стимулирующего характера работникам МБДОУ "Детский сад № 2" Приложение 3.3 Положение о порядке предоставления материальной помощи работникам МБДОУ "Детский сад № 2" |
|
Приложение 4. Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам МБДОУ "Детский сад № 2" длительного отпуска сроком до одного года |
|
Приложение 5. Форма расчетного листка |
|
Приложение 6. План мероприятий по улучшению условий и охраны труда, снижению уровлней профессиональных рисков |
|
Приложение 7. Перечень профессий и должностей с вредными и(или) опасными условиями труда |
|
Приложение 8. Перечень профессий и должностей работников, имеющих право на получение бесплатного мыла, смывающих и(или) обезвреживающих средств |
|
Приложение 9. Перечень профессий и должностей, работа на которых дает право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск |
|